Talent recruitment
一、崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、組織并制定、實(shí)施銷(xiāo)售方案;
3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策;
4、組織本部門(mén)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)工作指導(dǎo)并進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、崗位要求:
1、35歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,誠(chéng)信、正直,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷, 3年以上電子元器件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;有成功銷(xiāo)售、管理案例;
4、具有良好的溝通技巧,突出的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及應(yīng)變能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。